为了提高期刊学术质量和办刊水平，扩大品牌影响，更好地开展学术交流和推广活动，提升期刊在国内外学术界的影响力，同时为青年学者提供支持和服务，《植物遗传资源学报》编辑部现进行第二届青年编委招募工作，诚邀相关领域的优秀青年专家加入。

（1）品德学风

学风端正，治学严谨，恪守学术道德。年龄45周岁以下，特殊作物或领域可放宽至50周岁，拥有种质资源与遗传育种相关博士学位，原则上应取得正高职称，特别优秀的可放宽副高以上职称。 

（2）学术成果

有较高的学术影响力，近3年以第一作者或通信作者在本领域中文核心期刊或SCI期刊发文5篇以上；曾以第一作者或通信作者在本刊发文2篇以上优先入选。

（3）工作能力

有责任心和工作热情，愿意积极承担期刊相关工作，关注期刊发展，有较强的组稿、撰稿、约稿、审稿能力。

（1）颁发聘书

入选后颁发青年编委聘用证书，每届聘期为 2 年（每年根据工作情况进行调整）。

（2）开设专栏

可在本刊开设专题或专栏，并担任专题或专栏的学术主编进行组稿、约稿。

（3）成果宣传

可在本刊官方媒体平台上（网站、微信公众号、学习强国）发布个人信息，宣传其研究成果，助力提升个人学术影响力。

（4）出版服务

可享受更优质的学术出版服务，本人撰写或推荐的优秀稿件可走绿色通道，经同行评审后优先发表；以第一作者撰写的文章版面费可酌情减免。

（5）吸收编委

贡献突出的青年编委可优先吸收为本刊编委会委员。

（1）宣传推广

在国内外科研学术交流活动中积极宣传和推介本刊，提升期刊知名度。

（2）组稿约稿

积极参与期刊专题策划，主动组织专题报道，任期内约稿、组稿专栏或专刊不少于1次，为期刊引入高水平稿件。

（3）投稿支持

积极推动期刊质量建设，主动将有创新性的高水平原创成果发表在本刊，每年以第一作者向本刊投稿不少于1篇（通信作者不少于2篇）。

（4）活动参与

积极参加本刊主办或协办的青年编委会会议和各类学术活动，为期刊发展出谋划策。

（5）认真审稿

积极为本刊审稿，保障稿件质量，为期刊发展与推广提供专业建议。

（1）报名方式

填写《青年编委自荐(推荐)登记表》（见附件），发送至邮箱chenlijuan@caas.cn，邮件主题注明“青年编委报名-姓名”。

（2）报名时间

2025年8月1日至12月20日。

（3）遴选流程

申请材料初筛?主编、编委会遴选?邮件或微信通知?颁发聘书。

咨询电话

13683272938（微信同号）  陈老师

010-82109494

热烈欢迎广大优秀青年学者加入《植物遗传资源学报》青年编委队伍，携手共创期刊美好未来！

《植物遗传资源学报》第二届青年编委登记表（2026-2027年）

《植物遗传资源学报》第二届青年编委招募（2026-2027年）

《植物遗传资源学报》编辑部

2025年7月31日